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  • 최종편집 2024-04-25(목)
 

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 20년 일자리는 2,472만개로 전년대비 71만개(2.9%) 증가하였다. 


 전년과 동일한 근로자가 점유한 지속일자리는 1,865만개(75.4%)이고, 퇴직‧이직 등으로 근로자가 대체된 일자리는 274만개(11.1%)이며  기업 생성, 사업 확장으로 생긴 신규일자리는 333만개(13.5%),  기업 소멸, 사업 축소로 사라진 소멸일자리는 263만개이다. 


 조직형태별로 회사법인 1,167만개(47.2%), 개인기업체 777만개(31.4%) 등의 순으로 많고, 회사법인에서 가장 많이 증가(27만개) 하였고, 기업규모별로 중소기업 1,547만개(62.6%), 비영리기업 527만개(21.3%), 대기업 398만개(16.1%) 순으로 많고,

중소기업 45만개, 비영리기업 19만개, 대기업 6만개 증가 하였다. 


 산업별로는 제조업 482만개(19.5%), 도매 및 소매업 317만개(12.8%), 보건업 및 사회복지서비스업 226만개(9.2%) 등의 순으로 보건업 및 사회복지서비스업(13만개), 공공행정, 국방 및 사회보장행정(12만개), 도매 및 소매업(11만개) 등의 일자리 증가하였으며,  운수 및 창고업(-0.5만개), 교육서비스업(-0.1만개) 등 일자리가 감소 하였다. 


 성별 일자리는 남자 1,423만개(57.6%)로 여자 1,049만개(42.4%)의 1.4배 수준이며, 전년대비 남자 일자리 31만개(2.2%), 여자 일자리 39만개(3.9%) 증가하였다. 


 연령별 일자리는 40대 611만개(24.7%), 50대 586만개(23.7%), 30대 523만개(21.1%), 60세 이상 395만개(16.0%) 순으로, 전년대비 60세 이상 38만개(10.7%) 증가, 19세 이하는 3만개(-18.8%) 감소하였다. 

 

 임금근로 일자리는 2,023만개(81.8%), 비임금근로 일자리 449만개(18.2%)로, 전년대비 각각 53만개(2.7%), 17만개(4.0%) 증가하였다. 

 

 회사법인 일자리는 성별로는 남자(67.3%), 연령별로는 30~40대(49.7%)에서 많이 차지, 정부‧비법인단체 일자리는 여자(59.4%)가 많이 차지하였고, 전년대비 여자 일자리 모든 조직형태에서 증가, 남자 일자리 회사이외 법인에서 3만개(-2.4%) 감소하였다. 

 

 전년대비 30대 이상은 모든 조직형태에서 일자리 증가, 20대 이하는 회사법인, 회사이외 법인에서 감소하였으며, 대기업, 중소기업 일자리는 남자가 각각 64.4%, 61.2%로 여자보다 더 많이 점유하고, 비영리기업 일자리는 여자가 58.2%로 더 많이 점유하였다. 


 대기업은 30대가 점유한 일자리가 30.0%로 가장 많고, 중소기업은 50대(24.7%), 비영리기업은 40대(24.4%)가 가장 많이 점유하였다.

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2020년 일자리행정통계
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